РПРЗ сохраняет положительную динамику реализации кайдзен предложений.
В период с октября 2019 г. по февраль 2020 г. количество реализованных кайдзен предложений увеличилось на 10% по сравнению с аналогичным периодом прошлого корпоративного года (октябрь 2018 г. – февраль 2019 г.).
Сухие цифры отражают ежедневные усилия сотен людей. Первое кайдзен предложение на заводе появилось в 2010 году. Постепенно принцип непрерывного улучшения стал привычным и понятным для сотрудников РПРЗ.
В японском языке слово кайдзен означает постоянное улучшение. Исходя из этой стратегии, в процесс совершенствования вовлекаются все — от менеджеров до рабочих, причем её реализация требует относительно небольших материальных затрат. Философия кайдзен предполагает, что наша жизнь в целом (трудовая, общественная и частная) должна быть ориентирована на постоянное улучшение.
